查询韩国大学信息尽在韩国大学联盟 26.7%的问卷回答者认为酒或者吃饭是最佳选择,正所谓“一醉解千愁”,这句俗语在解决职场问题上得到了充分的体现。紧接其后的是“随着时间的流逝逐渐改善关系”这一选项,26.6%的职场人士选择用时间淡化一切矛盾。17.2%的受访者认为可以用对话或短信等方式化解所有不愉快。另外,有10.8%的人选择不采取任何措施,还有11.2%的受访者从未与同事发生过矛盾。
按性别统计,男性职场人士中选择吃饭喝酒来解决问题的人达到35.5%,而大部分女性则选择让时间淡化矛盾。
按职位统计,50.8%的管理者,28.3%的课长,30.6%的经理和23.3%的普通职员习惯选择喝酒吃饭解决问题。
据统计,导致职场矛盾的主要原因有以下几个:业绩竞争(44.1%),性格差异(32.8),越级管理(10.8%),因为传闻引起的误会(6.5%)等等。
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